วอชิงตัน – ตามที่รายงานโดย Seattle Times: “แม้ว่าโอลิมปิกฤดูหนาวปี 2010 จะยังอีกหลายปี แต่เจ้าหน้าที่ของรัฐและท้องถิ่นบางคนเชื่อว่ายังไม่เร็วเกินไปที่จะเตรียมตัว
“ด้วยเกมที่กำลังดำเนินอยู่ในแวนคูเวอร์ บริติชโคลัมเบีย เคาน์ตี้สโนโฮมิชคาดว่าจะเห็นผลที่ลดลง

“…ปีเตอร์ แมคมิลลาน กรรมการผู้จัดการแผนกพัฒนาธุรกิจและการท่องเที่ยวของกระทรวงการพัฒนาชุมชน การค้า และเศรษฐกิจแห่งรัฐกล่าวว่าเจ้าหน้าที่ของรัฐวางแผนที่จะพบปะกับผู้จัดงานจากไอดาโฮและยูทาห์เพื่อประเมินผลกระทบของเกมซอลท์เลคซิตี้ปี 2545 และเพื่อเรียนรู้สิ่งที่สามารถนำมาใช้ในความพยายามขององค์กรของวอชิงตัน

“ก่อนการแข่งขันกีฬาปี 2010 แซนดี้ วอร์ด ผู้อำนวยการบริหารของสำนักงานการท่องเที่ยวสโนโฮมิชเคาน์ตี้ ระบุว่า นักกีฬา สมาชิกสื่อและผู้ชม คาดว่าจะบินไปซีแอตเทิลและข้ามผ่านเทศมณฑลสโนโฮมิชระหว่างทางไปแวนคูเวอร์

“…เธอยังกล่าวอีกว่าที่ตั้งของเคาน์ตี ซึ่งใช้เวลาขับรถประมาณสองชั่วโมงจากแวนคูเวอร์ สามารถหลอกล่อนักกีฬาให้ไปที่สถานที่ฝึกซ้อม ซึ่งจะดึงดูดผู้ชมและสื่อ และนำเงินไปซื้อร้านค้า ร้านอาหาร และโรงแรม

“…นักท่องเที่ยวจากแคนาดาคาดว่าจะเป็นหนึ่งในนักท่องเที่ยวจำนวนมากที่เดินทางไปยัง Tulalip Casino ขนาด 227,000 ตารางฟุต ซึ่งชนเผ่าเหล่านี้เปิดเมื่อเดือนที่แล้ว คาสิโนมีพื้นเล่นเกมขนาด 2.2 เอเคอร์และร้านอาหารสี่แห่ง

“แม้กระทั่งก่อนที่การแข่งขันกีฬาโอลิมปิกจะได้รับรางวัลให้กับแวนคูเวอร์ ชนเผ่าได้คาดการณ์ว่าภายในปี 2555 คาสิโนจะสร้างรายได้มากกว่า 27 ล้านดอลลาร์ต่อปีในค่าจ้างและ 80 ล้านดอลลาร์ต่อปีในการขายสำหรับพื้นที่แมรีส์วิลล์ เงินดังกล่าวจะนำไปใช้จ่ายสำหรับโครงการอื่นๆ ของทูลาลิป รวมถึงโรงแรมรีสอร์ท 2 อาคารด้วย

“[Caldie Rogers ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของหอการค้า Greater Marysville Tulalip] กล่าวว่าชนเผ่าวางแผนที่จะเร่งการก่อสร้างโรงแรมในแง่ของการแข่งขันกีฬาโอลิมปิก ในตอนแรกชนเผ่าวางแผนที่จะสร้างหอคอยขนาด 500 ห้องหนึ่ง จากนั้นรอก่อนที่จะสร้างอีกหอคอย…”

รัฐเคนตักกี้ – ตามที่รายงานโดย Bloodhorse: “Kentucky Off-Track Betting Corp. ซึ่งเป็นเจ้าของโดยสนามแข่งสี่แห่งของรัฐ เฉลิมฉลองครบรอบ 10 ปีด้วยมูลค่ารวม 313 ล้านดอลลาร์จนถึงวันที่ 30 มิถุนายน บริษัทก่อตั้งขึ้นในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2535
“Churchill Downs, Ellis Park, Keeneland และ Turfway Park เป็นเจ้าของ Kentucky OTB ซึ่งปัจจุบันเปิดกิจการห้องรับแขกสี่แห่งในเมืองเล็ก ๆ ในรัฐ: Corbin, Jamestown และ Pineville ในรัฐเคนตักกี้ตะวันออกเฉียงใต้ และ Maysville ทางตอนเหนือของรัฐเคนตักกี้บนชายแดนโอไฮโอ

“…ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา การเดิมพันที่ร้าน OTB สร้างรายได้ 19 ล้านดอลลาร์สำหรับกระเป๋า

“…มีกำหนดจัดงานฉลองครบรอบ 10 ปี ตั้งแต่วันที่ 27 ก.ค.-ส.ค. 2. ผู้อุปถัมภ์จะได้รับโปรแกรมฟรี บัตรกำนัลเดิมพัน อาหารฟรี และเข้าชมฟรี นอกจากนี้ยังมีการแข่งขันแฮนดิแคปและแจกรางวัลอีกด้วย”

ออสเตรเลีย – ตามที่รายงานโดยผู้ลงโฆษณา Bendigo: “รัฐบาลวิคตอเรียและเรือนจำ Loddon ได้ร่วมมือกันเพื่อต่อสู้กับปัญหาการพนัน
“รัฐมนตรีกระทรวงบริการชุมชน Sherryl Garbutt เปิดตัวโปรแกรมใหม่ชื่อ Inside Out ในเมือง Bendigo เมื่อวานนี้

“…คุณ Garbutt กล่าวว่าปัญหาการพนันส่งผลกระทบต่อทุกชุมชน แต่ผลกระทบนั้นชัดเจนมากขึ้นในพื้นที่ภูมิภาค ซึ่งตัวเลือกสันทนาการอาจมีจำกัด

“Bendigo Health Care Services ซึ่งดำเนินโครงการช่วยเหลือนักพนันที่ได้รับทุนสนับสนุนจากรัฐบาล ได้พัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรม Inside Out และคู่มือเพื่อช่วยนักพนันที่มีปัญหาในคุก

“Loddon Prison จะเป็นแห่งแรกในรัฐวิกตอเรียที่จะทดลองใช้ Inside Out

“สถิติบ่งชี้ว่าปัญหาการพนันเป็นเหตุให้สัดส่วนสำคัญของนักโทษพบว่าตัวเองถูกจำคุก และหลักฐานเล็กๆ น้อยๆ ชี้ให้เห็นว่าการติดการพนันสามารถพัฒนาและรักษาได้ในขณะที่ผู้คนถูกคุมขัง…”

Harrah’s Entertainment เมื่อวันอังคารรายงานรายได้สุทธิสำหรับไตรมาสที่สองที่ 76.7 ล้านดอลลาร์ ลดลง 11% เมื่อเทียบกับ 86.1 ล้านดอลลาร์ในไตรมาสเดียวกันของปีก่อน

“ไตรมาสนี้ไม่ใช่หายนะ แต่ยุ่งเหยิง ส่วนใหญ่เนื่องมาจากภาษีที่สูงขึ้นในรัฐอิลลินอยส์ อินเดียนา และหลุยเซียน่า” โจ เกรฟฟ์ นักวิเคราะห์เกมจาก Fulcrum Global Partners ซึ่งเป็นบริษัทวิจัยการลงทุนอิสระในวอลล์สตรีทกล่าว

“ในมุมมองของเรา (รายได้) อยู่ในแนวเดียวกันหรือต่ำกว่าความคาดหวังที่ลดลงเล็กน้อยเมื่อเร็วๆ นี้” เขากล่าว

กำไรต่อหุ้นที่ปรับปรุงแล้วในไตรมาสที่สองอยู่ที่ 74 เซนต์ ลดลง 3.9% จากกำไรต่อหุ้นที่ปรับปรุงแล้วที่ 77 เซนต์ในปีก่อนหน้า

“มันเป็นไตรมาสที่แข็งแกร่งสำหรับบริษัทของเรา แต่จริงๆ แล้ว ไม่ใช่ไตรมาสที่สร้างแรงบันดาลใจ” ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร แกรี เลิฟแมน กล่าวในการประชุมทางโทรศัพท์กับนักวิเคราะห์ของวอลล์สตรีท

“ผลงานในการดำเนินงานของเราในเนวาดาตอนใต้ แอตแลนติกซิตี้ และนิวออร์ลีนส์ยังคงแข็งแกร่ง ในขณะที่คุณสมบัติอื่นๆ บางอย่างอยู่ต่ำกว่าจุดที่ฉันต้องการ” เขากล่าว

“ในบางกรณี (รายได้ลดลง) เนื่องจากภาษีการเล่นเกมที่เพิ่มขึ้นและเนวาดาตอนเหนือได้รับผลกระทบจากสภาพอากาศเลวร้าย” เลิฟแมนกล่าว

สุดท้ายนี้ “ยังมีคุณสมบัติอีกจำนวนหนึ่งที่พูดตามตรงว่าไม่ได้ดำเนินการเท่าที่ควร” เขากล่าว

กระแสเงินสด ซึ่งโดยทั่วไปหมายถึงกำไรก่อนภาษีดอกเบี้ย ค่าเสื่อมราคา และค่าตัดจำหน่าย ลดลงเหลือ 283.6 ล้านดอลลาร์ ลดลงเล็กน้อยจาก 284.1 ล้านดอลลาร์ในปีก่อนหน้า

รายได้ของบริษัทเพิ่มขึ้นเป็นประวัติการณ์ในไตรมาสที่สองที่ 1.1 ล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้น 6.9 เปอร์เซ็นต์ จาก 1.0 ล้านดอลลาร์ในไตรมาสที่สองของปี 2545

โดยรวมแล้วนักวิเคราะห์มีความมั่นใจต่อโอกาสของ Harrah ในปีหน้า

“ในช่วงไตรมาสที่สอง Harrah’s มีความก้าวหน้าอย่างมากในการใช้ TR2 ซึ่งเป็นโปรแกรมสะสมคะแนนของผู้เล่นรุ่นต่อไป เมื่อผู้เล่นคุ้นเคยกับโปรแกรมรางวัลใหม่ เราคาดว่าจะได้รับส่วนแบ่งการตลาดเพิ่มขึ้นในไตรมาสต่อ ๆ ไป” Deutsche Bank กล่าว นักวิเคราะห์ มาร์ค ฟัลโคน

“นอกจากนี้ Harrah’s ได้เริ่มทดสอบเบต้าระบบสล็อตไร้เงินสดของตัวเองในตลาดภูมิภาคหลายแห่ง เมื่อ Fast Cash (ระบบ) ของบริษัทได้รับความนิยมเพิ่มขึ้น ก็อาจได้รับผลประโยชน์จากการดำเนินงานบางส่วนในปี 2547” เขากล่าว

หุ้นของ Harrah ตกอยู่ภายใต้แรงกดดันเมื่อเช้าวันพุธ เนื่องจากนักลงทุนมีความกังวลเกี่ยวกับคุณภาพของรายได้ และความอ่อนแออย่างต่อเนื่องในแถบมิดเวสต์ ซึ่งไม่ได้ถูกชดเชยจากตลาดอื่น Steve Kent นักวิเคราะห์ของ Goldman Sachs กล่าว

อย่างไรก็ตาม หลังจากร่วงลงอย่างรวดเร็วสู่ระดับ 38.65 ดอลลาร์หลังระฆังเปิดราคา หุ้นของ Harrah ก็ปิดที่ 40.26 ดอลลาร์ เพิ่มขึ้น 76 เซนต์หรือ 1.92% ในการซื้อขายวันนั้น

Greff กล่าวว่าหุ้นฟื้นตัวอย่างดีหลังการประชุมทางโทรศัพท์เนื่องจากการเก็งกำไรเชิงบวกเกี่ยวกับนโยบายการจ่ายเงินปันผล

ในระหว่างการประชุมทางโทรศัพท์ Loveman ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับโอกาสที่บริษัทจะใช้นโยบายการจ่ายเงินปันผล โดยกล่าวว่าคำถามดังกล่าวจะถูกหยิบยกขึ้นมาในการประชุมคณะกรรมการบริหารในแอตแลนติกซิตี้

“ด้วยการประชุมคณะกรรมการที่กำหนดไว้ในปลายสัปดาห์นี้ ฝ่ายบริหาร (ในการประชุมทางโทรศัพท์ในวันนี้) ระบุว่ากำลังพิจารณา (ออก) เงินปันผลอย่างจริงจัง ฝ่ายบริหารไม่ได้กระทำการใดๆ ทั้งสิ้น แต่เราเชื่อว่าความคิดเห็นเกี่ยวกับการจ่ายเงินปันผลดูเหมือนจะเปลี่ยนไป ร้ายแรงกว่านี้” Greff กล่าว

กลาง, มาเลเซีย – ตามรายงานของดารา (มาเลเซีย): “ นักการเมืองท้องถิ่นและอีก 12 คนถูกควบคุมตัวเมื่อตำรวจบุกตรวจค้นหลายครั้งในวันจันทร์เพื่อกำจัดกิจกรรมการพนันที่ผิดกฎหมายที่นี่
นักการเมืองซึ่งเป็นหัวหน้าสาขาของพรรคการเมืองถูกหยิบขึ้นมาพร้อมกับผู้ต้องสงสัยอีก 7 คนที่บ้านใน Lorong Hulubalang ใน Taman Sentosa เมื่อเวลาประมาณ 18.00 น.

“ตำรวจยึดไพ่หนึ่งห่อและเงินสด 120 ริงกิตจากผู้ต้องสงสัย

“ในการจู่โจมก่อนหน้านี้ที่บ้านอีกหลังหนึ่งในถนนสายเดียวกัน พวกเขาได้จับคนอีกสามคน และยึดไพ่นกกระจอกได้ 112 บล็อก ลูกเต๋าสองลูก เงินสด 36 ริงกิต โต๊ะหนึ่งตัวและเก้าอี้สามตัว

“…หากถูกตัดสินว่ามีความผิด พวกเขาจะต้องเสียค่าปรับสูงถึง RM5,000 หรือจำคุกหกเดือนภายใต้พระราชบัญญัติ Common Gaming House…” เย็นวันนี้ บท Detroit/Windsor ของ Casino Management Association จะให้เกียรติผู้นำอุตสาหกรรม 5 รายด้วย “Visionary Award” อันทรงเกียรติสำหรับความมุ่งมั่นในความหลากหลาย คาสิโนสี่แห่ง ได้แก่ MotorCity, Greektown, MGM Grand และ Casino Windsor แต่ละโปรแกรมได้รับการพัฒนาซึ่งทำหน้าที่เป็นต้นแบบสำหรับธุรกิจอื่นๆ ในภูมิภาคของเราที่มุ่งมั่นในความหลากหลายอย่างแท้จริง

โจเซฟีน เอเวอรี่ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ MotorCity Casino ช่วยสร้างความร่วมมือระหว่าง MotorCity Casino และกรมสิทธิพลเมืองมิชิแกน เพื่อร่วมกันพัฒนาสัมมนาหัวข้อ “ความหลากหลายทางวัฒนธรรมและกฎหมายสิทธิพลเมือง” จนถึงปัจจุบัน มี MotorCity Casino Associates มากกว่า 2,300 รายเข้าร่วมสัมมนานี้ การสัมมนานี้ได้รับการพัฒนาขึ้นเพื่อเป็นความคิดริเริ่มเชิงรุกที่แสดงให้เห็นถึงความปรารถนาที่แท้จริงของ Ms. Avery ที่จะจัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนุกสนานและสะดวกสบาย รวมถึงส่งเสริมความเคารพและคุณค่าของผู้อื่น Rhonda Cohen ผู้จัดการทั่วไปของ MotorCity Casino ยกย่องความสำเร็จของ Jo โดยระบุสิ่งต่อไปนี้:

“Jo ได้แสดงให้เห็นอย่างต่อเนื่องถึงความมุ่งมั่นอย่างแน่วแน่ของเธอในการขจัดอุปสรรคและส่งเสริมการยอมรับ ด้วยเหตุผลทั้งหมดเหล่านี้ เราภูมิใจที่ได้รับทราบต่อสาธารณะถึงการมีส่วนร่วมของเธอในการปรับปรุงแนวทางปฏิบัติด้านความหลากหลายที่ MotorCity Casino และในชุมชนของเรา”

Lester Pourciau รองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Greektown Casino ช่วยเหลือในการริเริ่มที่หลากหลายสำหรับ Greektown Casino ซึ่งได้นำความหลากหลายมาเป็นค่านิยมหลักขององค์กรและ “กุญแจสู่ความสำเร็จ” ความหลากหลายเป็นปัญหาการฝึกอบรมภาคบังคับสำหรับสมาชิกในทีมใหม่ทุกคนที่ Greektown Casino จุดเด่นของการฝึกอบรมคือกิจกรรมที่ทำให้สมาชิกในทีมได้สัมผัสกับความรู้สึกที่เกิดจากการถูกกีดกัน และในทางกลับกัน ความรู้สึกที่เกิดจากการรวมตัวกัน แต่ละคนออกจากการฝึกอบรมด้วยความเข้าใจว่าความหลากหลายส่งผลเชิงบวกต่อผลกำไรอย่างไร รวมถึงแผนปฏิบัติการส่วนบุคคลเพื่อส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานเชิงบวก

Norman Dillard รองประธานฝ่ายอาหารและเครื่องดื่มของMGM Grand Detroit Casinoกำลังมุ่งหน้าสู่ความพยายามด้านความหลากหลายในสถานที่นั้นในฐานะ “แชมป์ความหลากหลาย” คนแรก Norman เป็นสมาชิกของคณะกรรมการความหลากหลายของ MGM Mirage ซึ่งได้รับการพัฒนาโดยเป็นส่วนหนึ่งของโครงการริเริ่มด้านความหลากหลายที่เริ่มขึ้นในปี 2545 MGM Mirage เชื่อว่ากุญแจสำคัญในการริเริ่มด้านความหลากหลายที่ประสบความสำเร็จคือการสนับสนุนจากบนลงล่าง MGM Mirage

ภูมิใจในความหลากหลายทั้งในระดับคณะกรรมการบริหารและระดับการจ้างงานทั้งหมด จนถึงปัจจุบัน มีหัวหน้างานและผู้บริหารมากกว่า 400 รายเข้าร่วมการฝึกอบรมด้านความหลากหลาย นอกจากนี้ MGM Mirage กำลังพัฒนาโปรแกรมสำหรับพนักงานคนอื่นๆ MGM Grand Detroit ยังมุ่งเน้นความพยายามที่หลากหลายในการทำงานร่วมกับซัพพลายเออร์รายย่อย ในปี พ.ศ. 2545 มีการซื้อสินค้าและบริการมากกว่าร้อยละ 70 จากชนกลุ่มน้อยที่มีฐานอยู่ในเมืองดีทรอยต์ ซึ่งเป็นถิ่นที่อยู่ในเมืองดีทรอยต์ ธุรกิจขนาดเล็ก และธุรกิจที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของ นายดิลลาร์ดตั้งข้อสังเกตว่าเขารู้สึกถึงความเร่งด่วนที่ขับเคลื่อนโดยตลาด เพื่อเร่งดำเนินการด้านความหลากหลายของ MGM Mirage ในทุกระดับต่อไป

Casino Windsor และ CAW Local 444 มุ่งมั่นที่จะสร้างและสนับสนุนสถานที่ทำงานที่พนักงานทุกคนสามารถได้รับประโยชน์จากความหลากหลายตลอดจนสภาพแวดล้อมที่ปราศจากการคุกคามและการเลือกปฏิบัติ จากความมุ่งมั่นนี้ Barb Kane และ Catherine Heffernan มีหน้าที่รับผิดชอบในการพัฒนาและจัดทำโครงการเพื่อสร้างความตระหนักรู้ที่เพิ่มขึ้นในหมู่พนักงาน และจัดหาเครื่องมือที่จำเป็นสำหรับพนักงานในการแก้ไขปัญหาใดๆ ในสถานที่ทำงานที่เกี่ยวข้องกับการล่วงละเมิดและการเลือกปฏิบัติ โปรแกรมนี้เรียกว่า “การทำงานร่วมกัน – การเคารพในสถานที่ทำงาน”

โปรแกรมรวมนโยบายใหม่สำหรับคาสิโนเกี่ยวกับการล่วงละเมิดและการเลือกปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายสิทธิมนุษยชนออนแทรีโอ นอกจากนี้ยังมีแบบฝึกหัดอันทรงคุณค่าที่เกี่ยวข้องกับความหลากหลาย รวมถึงสิ่งที่เป็นและไม่ใช่การล่วงละเมิดและการเลือกปฏิบัติ นอกจากนี้ ยังได้กล่าวถึงวิธีที่ทัศนคติแบบเหมารวมกลายเป็นการเลือกปฏิบัติเมื่อถูกกระทำ และวิธีการทำงานร่วมกันเพื่อสร้างสถานที่ทำงานที่ให้ความเคารพ มีองค์ประกอบเพิ่มเติมในการฝึกอบรมนี้โดยเฉพาะสำหรับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารเพื่อกำหนดภาระหน้าที่ของตน โปรแกรมปิดท้ายด้วยองค์ประกอบการบริการลูกค้าที่เชื่อมโยงกับการตระหนักว่าทัศนคติแบบเหมารวมและการแสดงผลครั้งแรกของเราสามารถสร้างหรือทำลายประสบการณ์การบริการลูกค้าได้อย่างไร

บุคคลสองคนที่มีวิสัยทัศน์ที่แท้จริงสำหรับการพัฒนาโปรแกรมนี้ ได้แก่ Barb Kane ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และ Catherine Heffernan ผู้จัดการฝ่ายแรงงานสัมพันธ์

คาสิโนดีทรอยต์/วินด์เซอร์ทั้งสี่แห่งมีความก้าวหน้าอย่างมากในการมีบทบาทเป็นผู้นำในการเปิดรับความหลากหลาย น่าสังเกตที่ธุรกิจทั้งสี่นี้ล้วนประสบความสำเร็จอย่างมากเช่นกัน แม้จะเผชิญกับภาวะเศรษฐกิจที่ยากลำบากก็ตาม บทเรียนมีความชัดเจนสำหรับทุกธุรกิจ การเปิดรับความหลากหลายไม่เพียงแต่เป็นสิ่งที่ถูกต้องจากมุมมองทางสังคม คุณธรรม และจริยธรรมเท่านั้น แต่ยังฉลาดจากมุมมองทางธุรกิจอีกด้วย บุคคลทั้งห้าคนสมควรได้รับรางวัล Visionary Award ของ Casino Management Association อย่างแท้จริงสำหรับความสำเร็จที่มีวิสัยทัศน์ของพวกเขา

มีคนงานมากกว่า 33,000 คนในคาสิโนของรัฐมิสซิสซิปปี้ และตอนนี้พวกเขาต่างก็มีอีกอย่างที่เหมือนกัน…พวกเขาได้รับหนังสือพิมพ์ฉบับเดียวที่ได้รับอนุญาตจากสมาคมคาสิโนของรัฐที่ผลิตเพื่อพวกเขาอย่างเคร่งครัด มันเป็นข่าวการเล่นเกมมิสซิสซิปปี และฉบับพิมพ์ครั้งแรกความยาว 36 หน้า ขณะนี้อยู่ในคาสิโนทุกแห่งในรัฐ และหากคุณกำลังทำงานในหนึ่งในนั้นและไม่เคยเห็นมัน ถามว่าทำไม มันอยู่ที่นั่น โดยมุ่งเน้นไปที่ประเด็นที่มีความสำคัญและเป็นที่สนใจของผู้ที่ทำงานในอุตสาหกรรมที่ช่วยเหลือครอบครัว ชุมชน และรัฐของพวกเขา

ฉันชอบการเปลี่ยนแปลงที่ป้าย ROBINSONVILLE เป็น TUNICA RESORTS ซึ่งมีผลใช้บังคับแล้ว ทำให้พื้นที่มีแคชที่แตกต่างกันสำหรับรหัสไปรษณีย์ 38664 ที่ทำการไปรษณีย์ได้อนุมัติการเปลี่ยนชื่อแล้ว แต่อันเก่ายังคงมีผลสำหรับการส่งไปรษณีย์ เนื่องจากสนามบิน สนามกอล์ฟ และสวนสาธารณะริมแม่น้ำแห่งใหม่กำลังจะเปิดให้บริการ เรากำลังดำเนินการอยู่ และชื่อที่ได้รับเลือกโดยคณะกรรมการกำกับดูแลของเคาน์ตีก็สะท้อนให้เห็นว่า

หากคุณไม่รู้ว่า FRANK SCOBLETE คือใคร คุณไม่อ่านสิ่งพิมพ์เกี่ยวกับเกมหรือไม่สนใจ Frank นักเขียนเกมที่มีผลงานมากที่สุดในอเมริกา กำลังจัดรายการของตัวเองที่ GOLD STRIKE CASINO RESORT ระหว่างวันที่ 14-16 พ.ย. และเขาเรียกมันว่า FRANK SCOBLETE’S GAMBLERS JAMBOREE อะไรอีก มันจะเป็นช่วงสุดสัปดาห์ของการสัมมนาเกี่ยวกับเกมที่ครอบคลุมเกมทั้งหมดของ Tunica และวิทยากรและผู้สอนจะเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการเล่นเกมที่ได้รับการยอมรับมากที่สุด ติดตามรายละเอียดกิจกรรมนี้แบบเต็มๆ ได้ใน JACKPOT ฉบับหน้า

ยังมีเวลาให้ลงทะเบียนสำหรับการแข่งขันแบล็คแจ็ค ISLE of CAPRI “Beat the Heat” มูลค่า 50,000 ดอลลาร์ที่จะจัดขึ้นที่เมือง Lula รัฐมิสซูรี 8-10 สิงหาคม เช่นเคย การกระจายเงินรางวัลจะขึ้นอยู่กับจำนวนผู้เล่นที่เข้าร่วม แต่รับประกันขั้นต่ำที่ 20,000 ดอลลาร์ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมคุณสามารถโทร 800-789-5825

เราได้ยินข่าวลือทุกประเภทเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นในคาสิโน Tunica แต่พวกเขาก็หูหนวกในคอลัมน์นี้ โดยส่วนใหญ่อยู่แล้ว แต่เราอยากให้เหตุการณ์ล่าสุดนี้เป็นไปได้ที่ PARK PLACE ENTERTAINMENT พยายามขายการดำเนินงานบางส่วน

ข่าวลือเริ่มต้นเมื่อ PPE ประกาศแผนการเปลี่ยนชื่อบริษัท CAESARS ENTERTAINMENT เพื่อใช้ประโยชน์จากแบรนด์คาสิโนที่ยอดเยี่ยมหนึ่งเดียวในอุตสาหกรรม แต่ PPE ได้เพิกเฉยต่อข่าวลือดังกล่าว และเจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ ROBERT STEWART ก็กล่าวเน้นย้ำว่า “ทรัพย์สินของเราไม่มีอยู่ในตลาด ใครก็ตามที่เสนอแนะเป็นอย่างอื่นจะมีความผิดฐานคาดเดาอย่างไม่ลดละ”

ได้แล้ว!

นี่ไม่ใช่ข่าวลือ แต่เป็นข้อเท็จจริง…วาเลอรี มอร์ริสเป็นผู้อำนวยการฝ่ายประชาสัมพันธ์และพัฒนาชุมชนคนใหม่ของ Grand Casino ปัจจุบัน PATTY HUGHES เป็นผู้อำนวยการร่วมของการแข่งขันที่ห้องโป๊กเกอร์ของ Grand

HORSESHOE CASINO ได้รับการยอมรับในด้านไวน์และอาหาร นิตยสาร WINE SPECTATOR ยกย่อง JACK BINION’S STEAK HOUSE, YASMIN’S ASIAN RESTAURANT และ CAFE SONOMA สำหรับไวน์ที่ได้รับรางวัล The Steak House และ Yasmin’s ได้รับรางวัล Award of Excellence สามปีติดต่อกัน และตอนนี้ Cafe Sonoma ก็เข้ามาติดอันดับด้วย

นอกเหนือจากรางวัลอันยอดเยี่ยมเหล่านี้แล้ว Steak House ยังได้รับรางวัล DiRoNa Award จาก Distinguished Restaurants of North America สำหรับการเป็นหนึ่งในร้านอาหารชั้นเลิศที่มีชื่อเสียงที่สุดในอเมริกาเหนือ ขอแสดงความยินดีกับ MARK SICILIA รองประธานฝ่าย F&B และพนักงานที่มีความสามารถของเขาสำหรับความสำเร็จเหล่านี้

HARRAH’S สนับสนุนงาน International Chilli Society ซึ่งเป็นงานปรุงอาหารพริก GREAT BOWLS of FIRE ในวันที่ 20-21 กันยายน ชาว Chiliheads จากทั่วทั้งตอนกลางของภาคใต้จะแข่งขันกันเพื่อชิงเงินสดและถ้วยรางวัลมูลค่า 6,000 เหรียญสหรัฐฯ พร้อมเงิน 3,000 เหรียญสหรัฐฯ สำหรับทีมที่ชนะ และทริปฟรี 2 ครั้งไปยัง RENO เพื่อแข่งขันชิงเงินรางวัล 25,000 เหรียญสหรัฐฯ ในการแข่งขันทำอาหารชิงแชมป์โลก รายได้จากการแข่งขัน Tunica จะเป็นประโยชน์ต่อ American Cancer Society ในเมืองแจ็กสัน PETE BONNER ผู้จัดการทั่วไปกล่าวว่านี่เป็นครั้งแรกที่ Harrah’s จัดงานกลางแจ้งประเภทนี้

หากต้องการลงทะเบียนหรือรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดติดต่อ SANDRA HENLY ที่ 662-357-2742 หรือ shenly@tunica.harrahs.com Harrah’s ยังเฉลิมฉลอง ELVIS ตลอดเดือนสิงหาคมด้วยรางวัล Elvis ทุกประเภทสำหรับการเล่น ในช่วงเดือนสิงหาคม คาสิโนจะแจกรางวัลเงินสด/เครดิตรางวัลมากกว่า $500,000 ทุกวันอังคารเป็นวันเข้าร่วมโบนัสสำหรับ ‘การแจกเครดิตรางวัล 100 ล้าน’